Entgeltgruppe 8
Beschäftigte der Entgeltgruppe 6,
die besonders schwierige Aufgaben erfüllen.
(Hierzu Protokollerklärung Nr. 1)
3-21-15-08-01
Entgeltgruppe 7
Beschäftigte der Entgeltgruppe 6,
die schwierige Aufgaben erfüllen.
(Hierzu Protokollerklärung Nr. 2)
3-21-15-07-01

Entgeltgruppe 6
Beschäftigte mit einschlägiger abgeschlossener Berufsausbildung
und einer Weiterbildung zur psychologisch-technischen Assistentin
oder zum psychologisch-technischen Assistenten
mit entsprechender Tätigkeit.
3-21-15-06-01

Protokollerklärungen

Nr. 1
Besonders schwierige Aufgaben sind:
-
eigenverantwortliche Einsteuerung der Bewerberinnen und Bewerber
in Stationen der psychologischen Eignungsfeststellung,
insbesondere Steuerung und Organisation der computergestützten Testverfahren
in Abstimmung mit anderen Stationen der Eignungsfeststellung;
-
Aufsichtsfunktion;
-
Standardisierung der Testleitertätigkeiten;
-
Ausbildung und Einweisung neuer Testleiterinnen und Testleiter
oder Karriereberaterinnen und Karriereberater.

Nr. 2
-
Durchführung komplexer eignungsdiagnostischer Verfahren,
die sich aus der Vielzahl und Vielseitigkeit der untersuchten zivil/militärischen Verwendungen
und Laufbahnen ergeben;
hierfür sind besondere Kenntnisse der Anforderungen der Verwendungen und Laufbahnen
sowie Kenntnisse zu den Testverfahren/Normgruppen erforderlich;
-
Durchführung komplexer eignungsdiagnostischer Verfahren für Spezialpersonal
(z.B. KSK, Pilotinnen und Piloten) die Kenntnisse zu den spezifischen Anforderungen
der Verwendung voraussetzen;
-
Durchführung komplexer eignungsdiagnostischer Verfahren,
die die nachgewiesene Fähigkeit zur Gesprächsführung und
Verhaltensbeobachtung/ -bewertung erfordern;
-
Arbeit mit psychisch belasteten/psychisch erkrankten Probandinnen und Probanden
im Bereich der klinischen Psychologie, die besondere Kenntnisse und Fähigkeiten
für den Umgang mit den betreffenden Personen erfordert.

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