2.2
Bruttogehalt
2.2.1
Allgemeines
Stufenrechner
Im Stufenrechner wird unten rechts angezeigt, welche betragsmäßige Auswirkung eine Stufenbewegung hat:
Der Wert der Stufenveränderung kann im folgenden Bescheid nachgerechnet werden:
Zur Erklärung:
Bei einer Verkürzung der Stufe 4 um einen Monat werden die Stufen 5 bis zur Stufe 12 um
jeweils 1 Monat früher erreicht. Dies entspricht der Differenz zwischen den Tabellenbeträgen der Stufen 4 und 12. Bei Stufenveränderungen um mehrere Monate beträgt der Wert der Stufenveränderungen ein entsprechend Mehrfaches davon.
Der Vorteil durch die Stufenverkürzung tritt demnach größtenteils erst nach vielen Jahren im Laufe der zukünftigen Stufenaufstiege ein.
Vorteil für den Dienstherrn:
Bindung des Beschäftigten, da der Vorteil bei einem Weggang nicht mitgenommen werden kann.
Beim neuen Dienstherrn wird eine neue Stufenberechnung erstellt; dabei wird nur die Erfahrungszeit angerechnet ohne Rücksicht auf die bisherige Entgeltstufe.
Nachteil für den Beschäftigten:
Der Vorteil ist wegen des aufgeschobenen zeitlichen Eintritts noch abzuzinsen.
Außerdem kann er durch spätere Stufenverlängerungen wieder weggenommen werden.
Fazit: Eine zeitnahe Honorierung erbrachter überdurchschnittlicher Leistung durch
Leistungszulagen oder Leistungsprämien ist vorzuziehen.