Bundesbeamtengesetz

Abschnitt 3

Laufbahnen

§ 25

Benachteiligungsverbote

Schwangerschaft, Mutterschutz und Elternzeit
dürfen sich bei der Einstellung und dem beruflichen
Fortkommen nicht nachteilig auswirken.
Dies gilt auch für Teilzeit, Telearbeit und familienbedingte Beurlaubung,
wenn nicht zwingende sachliche Gründe vorliegen.